Vers une nouvelle gouvernance des organisations

L’évolution rapide du volume informationnel et l’accélération incessante de la globalisation rendent indispensables la création d’un système “amont” afin de concentrer ses moyens humains et matériels (notamment informatique) sur les informations qui peuvent intéresser l’organisation.

En effet, l’amélioration des algorithmes de logiciels dits intelligents (ex : sémantique) qui permettent de capter les signaux forts va moins vite que la croissance du volume informationnel ; de plus, les capacités humaines étant limitées, notre capacité à détecter des signaux faibles l’est donc aussi puisque nous utilisons notre intuition pour les capter.

La solution pour pouvoir continuer à contrôler son environnement face à la vague informationnelle est de détecter les signaux précoces. Ceux-ci se différencient du signal faible par le fait “qu’un travail stratégique a été effectué, en amont, avec des experts d’un domaine et les décideurs, basé sur des scénarios stratégiques impactant, pour agir de façon rationnelle (par opposition à une action intuitive) et anticipée, selon l’apparition de certaines informations (identifiées précédemment)”
Bisson (2012) congrès EMEA intelligence.

Ainsi, le Système Stratégique de Signaux Précoces ® (3SP), et son logiciel dédié ont été créés apres plusieurs années de R&D. Ils permettent de calculer tous les scénarios stratégiques potentiels, leurs probabilités et impacts. Ces outils sont uniques et permettent d’aideràanticiper les événements et optimiser les décisions au sein des organisations publiques et privées.

Le Système Stratégique de Signaux Précoces ® constitue une nouvelle gouvernance afin de faire face à la constante qui est celle du changement permanent de son environnement et la vague informationnelle, anticiper et non réagir..